지속 바카라 게임 사이트 주요 문제 및 지표

Tsubaki 그룹에서 기본 지속 바카라 게임 사이트 정책에 따라 먼저 CSR 관점에서 중요한 문제 (물질) 및 표시기 (KPI)를 설정합니다 (아래 사양 프로세스 참조)
우리는 장기 비전 2030 및 중기 사업 계획 2025에서 중요한 문제로 주요 사업 (제품), 즉 CSV 문제를 통해 해결 될 사회적 문제를 해결하고 중간적으로 장기적인 관점에서 작업하고 있습니다
이러한 노력은 SDG에 대한 기여와 직접적으로 연결되어 있으며 관계를 명확히함으로써 직원의 인식을 높일 것입니다

CSR 측면에서 중요성을 식별하는 프로세스

• ①지속 바카라 게임 사이트과 관련된 위험과 기회의 중요성을 식별하기 위해, 담당 각 부서는 17 SDG 목표를 활용하여 자체 부서의 문제와 평가를 구현합니다

• ②매트릭스 다이어그램을 사용하여 이해 관계자에 대한 중요성과 회사에 대한 중요성 (현재 상황과 현재 상황 간의 격차 포함)에 따라 위험과 기회를 구성하고 평가합니다

• ③위의 내용을 바탕으로, 지속 가능성 관련 부서는 "전체 그룹의 중요성"을 조사했으며 그 중요성은 지속 가능성위원회에 의해 확정되었습니다

중요성 (중요한 문제) 및 KPI (지표)

중요성 (중요한 문제)		KPI (표시기)	관심 범위	대상 값	달성 연도	to sdgs 기여
e 환경	기후 변화	CO2배출 감소율/국내 (2013 표준)	국내	30%	2025
		CO2배출 감소율/해외 (2018 표준)	해외	20% 이상	2025
		CO2배출 감소율/글로벌 (2021 표준)	글로벌	42%	2030
		재생 가능 에너지 사용률	국내	30%	2025
		CDP 기후 변화 점수	글로벌	B	2023
	재활용 기반 사회	재활용 속도를 세척	국내	99% 이상	2030
		PRTR 물질 배출	국내	1309T 이하	2030
		환경법의 심각한 갈등 수	글로벌	0 결과	매년
S 사회	인권 존중 /다양성 홍보	윤리 교육을 구현하는 회사 수	국내	14 회사	매년
		인권 실사를 시행하는 회사 수	글로벌	31 회사	2025
		장애인을위한 고용률	단일	270%	2025
		장애인을위한 법적 고용률을 달성하는 회사 수	국내	100%	2025
		외국인 직원 수	단일	85 명	2030
		역할을 가진 여성 직원의 비율	국내	10%	2030
	인적 자원 개발 /작업 스타일 개혁	교육 계획 구현 속도	단일	100%	매년
		유급 휴가 요율	단일	85%	2025
		출산 휴가 및 보육 휴가 후 반환 율	단일	-	-
		스트레스가 많은 사람 비율	단일	50%	2025
	안전 및 건강	퇴근 후 발생한 사고 수	국내	0 결과	매년
	품질 보증	중요한 품질 문제 발생(*1)	글로벌	0 결과	매년
	지역 사회에 대한 기여	-	-	-	-
	지속 가능한 조달	지속 바카라 게임 사이트 가이드 라인을 게시하는 회사 수 (총)	글로벌	1,500 개의 회사	2025
		지속 가능한 조달 설문 조사 결과	국내	80%	2025
g 거버넌스	규정 준수	주요 회사 규정 위반 수	글로벌	0 결과	매년
		"비즈니스 윤리 강화 월"을위한 참여 회사 수	글로벌	52 회사	매년
	재난 예방/BCP/ 위기 관리	재난 예방 및 대피 훈련 수	국내	100%	매년
		BCP 재구성을 위해 완료된 위치 수	국내	17 사무실	2023
	정보 보안	심각한 시스템 사고 수	국내	0 결과	매년
		정보 보안 사고 수	글로벌	0 결과	매년
	공개	-	-	-	-
	지적 재산 관리	다른 회사의 권리 침해로 인한 유효한 경고 수	글로벌	0 결과	매년

범위 : 국내 목표 Tsubakimoto Chain과 국내 통합 자회사, 글로벌 목표가 국내 + 주요 해외 자회사

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