지속 가능성

비즈니스 메이저사이트 및 규정 준수

기본 사고

Tsubaki Group은 기업 철학 "Tsubaki Spirit"를 구현할 때 모든 임원과 직원이 법률, 규정, 윤리 및 내부 규정을 준수하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 달성하기 위해, 우리는 윤리 강령을 확립했으며 윤리와 훈련을 강화하기위한 활동을 통해 인식을 높이고 인식을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 이사회에 대한 규정 준수 실무와 관련된 활동에 대해 정기적으로보고합니다.

규정 준수 연습 및 침투

"비즈니스 메이저사이트 강화 월"을 통한 규정 준수 교육 및 계획된 교육은 규정 준수를 구현하고 심어주는 것을 목표로합니다.

비즈니스 메이저사이트 강화 월

메이저사이트 강화 월
해외 그룹 회사의 규정 준수 교육

매년 2 월은 "비즈니스 메이저사이트 강화 월"으로 지정되며 국내 및 국제 그룹 회사가 참여했습니다 (2023 년 51 개 회사). 일본에서는 직장 회의와 해외에 중점을 두 었으며 세미나 형식에 중점을두고 e- 러닝을 통한 학습에 중점을 둔 윤리 인식 열망 활동을 수행했습니다.

"비즈니스 메이저사이트 강화 월"을위한 참여 회사 수

(년)
2019 2020 2021 2022 2023
51 회사 24 회사 32 회사 29 회사 51 회사

규정 준수 교육

Tsubaki 비즈니스 메이저사이트 6 개 언어
규정 준수 핸드북

그룹은 윤리 강령을 전파하는 도구로 Tsubaki Compliance 핸드북을 게시했습니다. 이 핸드북은 윤리 강령을 구현할 때 일상적인 행동을 포함하는 구체적인 설명을 추가하여 직원들 사이에 이해하고 확산하는 것을 목표로합니다. 앞서 언급 한 윤리 강화의 달 외에도 윤리 교육도 계획된 방식으로 수행 될 것입니다. 우리는 훈련 내용의 "회사 윤리 강화 월"동안 인식 된 문제를 반영하여 컨텐츠를 향상시키기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
이러한 활동을 통해 우리는 각 직장에서 준수 위험을 줄이려고 노력하고 있으며 동시에 각 직원 간의 인식을 높이고 있습니다.

규정 준수 교육 참가자 수(국내 만 해당)

(연간)
2019 2020 2021 2022 2023
1,855 명 3,064 명 3,529 명 3,190 명 4,151 명

*2020 년부터 e- 러닝 참가자 포함

메이저사이트위원회

메이저사이트위원회는 메이저사이트 강령 등의 재발을 방지하는 조치를 고려하고 재발을 방지하기위한 조치를 결정하고 위반자를 결정하는 것과 같은 활동을 통해 규정 준수 시스템을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

상담 및보고 카운터의 개선

내부 내부 고발자 시스템의 일환으로,이 그룹은 회사 내 (메이저사이트 담당)와 회사 외부 (메이저사이트 헬프 라인 운영 규정에 의해 통합)라는 상담 데스크를 설립했으며 익명 보고서를 허용하는 시스템을 확립했습니다.
메이저사이트 헬프 라인은 메이저사이트 강령, 법률 및 내부 규정을 위반할뿐만 아니라 개인 상담도 제공합니다.

지속 가능한 사회 실현을 향해

Tsubaki 그룹은 "이동"분야에서 사회의 기대를 초과하는 가치를 제공합니다.
우리는 사회가 계속 필요로하는 회사가되는 것을 목표로합니다